傳媒公司入職之前簽訂協議沒入職生效嘛？
合同糾紛山東 濟寧2025-06-07 17:21
律師回復
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月幫助201720人1、你從參加工作之日起至今，已經連續簽訂過四次勞動合同，符合《勞動合同法》第十四條規定的可簽訂無固定期限勞動合同的資格。合同到期后，你有權要求與公司簽訂無固定期限勞動合同。2、合同到期后沒有續簽但繼續工作，雙方形成新的勞動關系，公司應從第二個月起支付第八十二條規定的二倍的工資。3、公司現在要求續簽合同，你有權拒絕。4、由于是事實勞動關系，公司可以解除，但需要支付相應的經濟補償。5、經濟補償分為兩部分：（1）未續簽勞動合同的經濟補償，4個月工資。（2）解除事實勞動關系的經濟補償，0.35個月工資。 原問題：《公司就職時候簽的協議是要簽了勞動合同才會生效的嗎?PS：我還沒有工作過一天 勞動合同還沒有簽只是》回復于 2022-11-12 04:31:42
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企業offer已發 入職之前被告知 取消入職
最好先問清楚被取消的原因，如果是自身問題，以后找工作時再改進，如果是公司問題，可以問問有沒有其他合適崗位（如果你確實想進這家公司的話）。如果確實沒有其他崗位，原定的崗位也無望，那只能再找其他公司了，畢竟工作也是講緣分的，雙向選擇，強求不來。離職公司沒有刪除入職信息，現在入不了職怎樣辦
展開全部在新工作單位交不進保險，肯定是因為你的保險關系在其他的單位沒有轉出。建議聯系原來單位的人事，讓幫忙看一下是否保險還在單位里。如果不配合，可以到當地的社保局查詢自己的社保關系目前正在哪家公司，然后再找公司要求配合轉出。——更多問題點擊發了入職通知被告知不能入職
尊敬的HR您好， 非常感謝也非常榮幸貴公司能給我這次入職的機會，但是由于我報考的駕照提前開課，和入職有沖突，實屬不能入職，給您帶來了許多不便和麻煩，非常抱歉，請見諒！ 原問題：《急！！！面試了一家公司，收到入職通知并且答應了，公司發了office不給入職
之前是否談好了入職時間？如果你很心怡這家公司的話，就再跟他們確認一下offer是源于什么原因沒下來～在這段空檔期也可以看看有沒有其他機會，建議不要干等。 來自職Q用戶：匿名用戶大型公司走流程是比較久點，小公司一般很快有答復，建議你再找找其他相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
