工傷過期不受理，如何向法院行政復(fù)議或者起訴？
勞動爭議北京 北京2025-06-07 14:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人按勞動部《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定，用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請復(fù)議或者提前行政訴訟。按《行政復(fù)議法》第九條規(guī)定，用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，申請復(fù)議的，應(yīng)當(dāng)在收到認(rèn)定結(jié)論之日起60日內(nèi)提出復(fù)議申請。按《行政訴訟法》第四十五條、第四十六條規(guī)定，用人單位對工傷認(rèn)定結(jié)論不服，提起行政訴訟的，應(yīng)當(dāng)在收到認(rèn)定結(jié)論之日起六個月內(nèi)提出；對復(fù)議決定不服，應(yīng)當(dāng)在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)提起行政訴訟。附：法律依據(jù)勞動部《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條 職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。《行政復(fù)議法》第九條 公民、法人或者其他組織認(rèn)為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的，可以自知道該具體行政行為之日起六十日內(nèi)提出行政復(fù)議申請；但是法律規(guī)定的申請期限超過六十日的除外。《行政訴訟法》第四十五條 公民、法人或者其他組織不服復(fù)議決定的，可以在收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。復(fù)議機關(guān)逾期不作決定的，申請人可以在復(fù)議期滿之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律另有規(guī)定的除外。第四十六條 公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道作出行政行為之日起六個月內(nèi)提出。法律另有規(guī)定的除外。 原問題：《工傷復(fù)議期已過是否能向法院提起行政訴訟》回復(fù)于 2022-11-12 02:13:13
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
