工作日覺得身體不適,然后請假去醫院看看,打了吊水,之后回到工廠宿舍還是不舒服,打了120急救結果搶救無效死亡了算工傷嗎?
相似問題解答
我老公在上班時間上班地點感覺身體不舒服請假回廠區宿舍休息導致死亡算工傷嗎
不是工傷工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因在工廠被工友打了。算工傷嗎?
在廠里被打,不一定算工傷,因為被打的原因是什么,是否與工作有關?與工作有關就屬于工傷;如果無關,就不屬于工傷。《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作在工作時間身體不舒服,然后請假回家三小時以后發生猝死,能否判定工傷,都需要什么資料
在上班時感到不舒服請假回家死亡,不算工傷。工傷是指職工在生產勞動或者工作中收到傷害。一旦被認定為工傷,可以根據不同的傷情給予不同的賠付。構成工傷有以下條件:1、工作時間。工作時間是指法律規定或者單位要求職工工作的時間;用人單位規定實行不定時你好,在工廠上班發病堅持上班到下班,回宿舍休息后病更厲害,送醫院搶救無效死亡的算不算工傷
根據工傷保險條例第十五條規定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;對于“在下班兩個小時之內,在宿舍突發疾病死亡”,如經工傷認定,確實是在宿舍期間發病死亡的,可能不屬于工您好,在上班中覺得不舒服然后叫人頂崗去宿舍休息下,就發生了急性心肌梗塞去世這算是工亡嗎?
這情況比較棘手如果是上班時間病發 有什么癥狀 ?是否有旁人佐證 為什么不立即停止工作 進行治療?如果真的是病發到病亡橫跨上、下班 應該可以認定為工傷具體的還要找當時的現場證人 原問題:《員工在上班崗位上不舒服了然后下班在宿舍死亡的算工傷嗎相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了