您好，在上班中覺得不舒服然后叫人頂崗去宿舍休息下，就發(fā)生了急性心肌梗塞去世這算是工亡嗎？
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 18:13
律師回復(fù)
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月幫助201720人這情況比較棘手如果是上班時間病發(fā) 有什么癥狀 ？是否有旁人佐證 為什么不立即停止工作 進行治療?如果真的是病發(fā)到病亡橫跨上、下班 應(yīng)該可以認定為工傷具體的還要找當(dāng)時的現(xiàn)場證人 原問題：《員工在上班崗位上不舒服了然后下班在宿舍死亡的算工傷嗎》回復(fù)于 2023-01-02 04:52:52
相似問題解答
我老公在上班時間上班地點感覺身體不舒服請假回廠區(qū)宿舍休息導(dǎo)致死亡算工傷嗎
不是工傷工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因滴滴司機 起床準備上班 突發(fā)急性心肌梗塞死亡 無合同 有賠償嗎
不屬于公亡，認定不了工傷我老公在上班的時候感覺不舒服，請假回宿舍休息，晚上上廁所暈倒了，人就沒了
你的弟弟，不能按照工傷辦理，職工在工作時間，工作地點，從事工作受到傷害的，才可以是工傷，如果是因病的話，那么只能從事工作時，突發(fā)疾病死亡的，或者經(jīng)過搶救48小時之內(nèi)死亡的，才可以按照工傷，追問：事故的定義是什么？工傷事故的定義，接近你弟弟的工傷期間在家休息意外死亡算工亡嗎
不能認定工傷死亡，工傷保險條例明確規(guī)定在工作崗位突發(fā)疾病48小時內(nèi)死亡的屬于工傷死亡。你的這個情況需要根據(jù)死因確定用人單位的賠償責(zé)任。第一，如果其中涉及醫(yī)療事故，那么你可以向醫(yī)院主張醫(yī)療事故賠償責(zé)任。第二，對于你父親死亡前用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的你好，在工廠上班發(fā)病堅持上班到下班，回宿舍休息后病更厲害，送醫(yī)院搶救無效死亡的算不算工傷
根據(jù)工傷保險條例第十五條規(guī)定，職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；對于“在下班兩個小時之內(nèi)，在宿舍突發(fā)疾病死亡”，如經(jīng)工傷認定，確實是在宿舍期間發(fā)病死亡的，可能不屬于工相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
