我是鐵路職工，單位解散合并后大幅降薪算違法么
經濟糾紛北京 北京2025-06-07 20:34
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單位吸收合并。賠償是怎么算的
企業合并員工有賠償嗎？《合同法》第九十條當事人訂立合同后合并的，由合并后的法人或者其他組織行使合同權利，履行合同義務。當事人訂立合同后分立的，除債權人和債務人另有約定的以外，由分立的法人或者其他組織對合同的權利和義務享有連帶債權，承擔連帶債您好，。 我是一名鐵路職工
你好，自己考得都不承認的。就算你再努力，自己考取了統招的研究生，都沒有用，你還是工人的編制，工資也不會漲。我自己覺得你可以在以下幾個方面努力：1，業務上扎實自己，爭取參加比武演練。以后努力去考技師2，每年路局都會組織大專班、專升本這些的。要公司降薪違法嗎
用人單位單方給勞動者降工資的做法是違法的。用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。應當采用書面形式。實際上，調整工資水平，必須建立在與勞動者協商并取得勞動者書面同意的基礎上，否則，單方確定工資水平屬于違反勞動法規定的行為。 原鐵路職工家庭暴力
1、要看鐵路的性質，如果是國有資產,那就是國企職工。如果是股份公司,那就屬于企業職工。2、鐵路工人，原指架設鐵路的工人，后引申為一切在鐵路有關單位工作的有關人員，即在鐵路工作的人，鐵路正式工人，央企員工等。3、隨著社會經濟進步，修路的鐵路工你好：我工傷后，單位給我調職降薪合法嗎？
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
