律師回復(fù)

• 
  智能法律助手

  月幫助201720人

  1.員工的訴求完全合法合理！因?yàn)樗窃诠ぷ鲿r(shí)間因工作原因而造成自己受傷。完全符合《工傷保險(xiǎn)條例》 工傷認(rèn)定 第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2.至于他違反交通法規(guī)是已經(jīng)受到了公安交警的處罰，這與工傷賠償是兩碼事！ 原問(wèn)題：《工傷糾紛咨詢(xún)》

  回復(fù)于 2022-05-13 19:47:01