因工傷糾紛問題打算咨詢一下
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好,首先要向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定,再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,如何然后計(jì)算賠償數(shù)額并要求賠付。不成,申請(qǐng)工傷賠償仲裁解決!注意:1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出;單位不申請(qǐng)的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷需提交A、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B、身份證復(fù)印件,C、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料,D、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。或其他必要的資料(如交通事故責(zé)任書等)。E、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。 原問題:《我想咨詢一下工傷方面的問題》回復(fù)于 2022-10-24 09:24:25
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全咨詢一下工傷糾紛
1.員工的訴求完全合法合理!因?yàn)樗窃诠ぷ鲿r(shí)間因工作原因而造成自己受傷。完全符合《工傷保險(xiǎn)條例》 工傷認(rèn)定 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作工傷賠償問題咨詢一下
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1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,這個(gè)很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請(qǐng)工傷認(rèn)定,一切都是白搭,如果單位不申請(qǐng)的話,職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng);2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動(dòng)部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費(fèi)由用人單位工傷問題,想咨詢一下
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了