我辭職了,公司不給工資
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辭職了,公司不給工資
原問題:《辭職后,公司一直拖欠著工資不給,我該怎么辦?》我在公司正常辭職了,但是他工資不給我結(jié)清
可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院提起勞動(dòng)仲裁,準(zhǔn)備好身份證、勞動(dòng)合同、工資單等材料。仲裁院有格式文本,過去按實(shí)際情況寫就好了。我辭職了老板不給我發(fā)工資
去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)公司的不法行為,到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提前訴訟,兩樣都不行,直接到法院起訴,如果你勝訴,律師費(fèi)是由對(duì)方出的,他不是有關(guān)系嗎?你舉報(bào)一次,他就要送一次禮,看誰耗得過誰,送禮的錢肯定會(huì)超過你的工資 原問題:《我辭職老板不給工資怎么辦我想問一下 辭職了之后公司不給發(fā)工資合法嗎
一句話,告公司去。你申請(qǐng)離職,沒到一個(gè)月,公司還沒批,你還不算離職。你每天工作十幾個(gè)小時(shí),已經(jīng)嚴(yán)重超過了正常規(guī)定的每周44小時(shí)限制。所以周末只能算是加班,不是正常工作時(shí)間。公司不能要求工人強(qiáng)制加班的。1、“用人單位強(qiáng)制加班”:(1)如果你不在一家上市公司實(shí)習(xí)了8天提出辭職 不給工資
根據(jù)《工資支付暫行條例》第十九條 勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的,當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。 原問題:《我在一家工作實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)月工資1200元。我工作9天辭職,公司不給我9天相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了