你好，助理，平為10級工傷，能辦病退嗎
勞動爭議山東 青島2025-06-07 21:55
律師回復
-
月幫助201720人工傷不可以辦理病退。 根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。 根據《工傷保險條例》第三十六條第二項之規定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。 辦理病退的條件 1、經本市勞動能力鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力。 2、達到規定年齡(男年滿50周歲、女年滿45周歲)。 3、參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)滿15年。 患病或者非因工負傷的職工，可以向用人單位提出病退申請，由用人單位于每季度第一個月持本人身份證、病歷資料向市勞動保障行政部門申請勞動能力鑒定;個人繳費的，應委托社會保險服務公司辦理。同時符合病退三個條件的，予以病退。 原問題：《工傷可以辦病退嗎》回復于 2022-05-19 21:56:31
相似問題解答
工傷能辦理病退嗎
工傷不可以辦理病退。 根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一到四級傷殘待遇。 根據《工傷保險條例》第三十六條第二項之規定，職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用我人在青海。2016年的的工傷五級，現在在新企業工作。請問職工社保交滿15年到50歲能辦工傷退或病退嗎？
因病退休必須經過當地市級以上勞動部門組織的勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力，和工傷等級不是一個概念。另外，工傷5級必然達不到“完全喪失勞動能力”的要求，不能作為提前退休的條件。 原問題：《我在吉林一家企業上班，企業賣給個人，職工下崗江西企業職工54歲心衰lll級能辦病退
我就和你說說山東省的吧。前提必須到50周歲，到了50歲你就準備東西吧。1.勞動能力鑒定申請書（所在單位開并且蓋章）2.病例（蓋章）3.診斷證明（蓋章）4.1寸照片1張5.身份證復印件6.350元鑒定費7.勞動能力鑒定申請表，這個有點麻煩，到企業用不法手段給我們辦理病退怎么辦？
職工因病（含非因工負傷）完全喪失勞動能力需辦理病退的必須經省勞動鑒定委員會鑒定，經省鑒定屬于完全喪失勞動能力的，方可辦理退休（退職）待遇的審核審批手續。而且還要嚴格控制數量，各地當年辦理病退的人數原則上不超過上1年正常退休人數的5％，具體控相關法律熱點
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
