您好，中通快遞有一個(gè)郵政警告，沒(méi)有罰款，但是中通公司卻罰了我1000元，我該怎么辦
經(jīng)濟(jì)糾紛江西 九江2025-08-02 21:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人中通快遞沒(méi)有權(quán)沒(méi)收危險(xiǎn)品并罰發(fā)件人的，但有發(fā)件驗(yàn)視權(quán)，如是違禁物品應(yīng)明確告知并拒絕收件。分析：1. 國(guó)家明令禁止在郵件，快件內(nèi)夾帶危險(xiǎn)化學(xué)品。2. 根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例第87條，郵政企業(yè)，快遞企業(yè)收寄危險(xiǎn)化學(xué)品，依照處罰。 3. 對(duì)郵政企業(yè)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予處分。 4. 其他快遞公司不執(zhí)行收件驗(yàn)視制度.也是同樣違法的。 5. 用戶夾帶禁寄品,尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予治安管理處罰。 6. 所以中通沒(méi)有權(quán)利罰款,并且也違法了，只有郵政主管部門(mén)才有權(quán)利。 7. 建議電話咨詢(xún)當(dāng)?shù)剜]政主管部門(mén)，然后說(shuō)明情況，還可以就罰款這事進(jìn)行舉報(bào)。 原問(wèn)題：《中通快遞有權(quán)沒(méi)收危險(xiǎn)品并罰發(fā)件人款嗎？》回復(fù)于 2022-05-31 21:35:31
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跟中通快遞公司干活了，不給工資
中通快遞不發(fā)工資，解決的辦法是：一可以聯(lián)合工友，派出代表，與老板協(xié)商，看工資是因?yàn)槭裁丛驔](méi)有發(fā)出，定下最遲的發(fā)工資時(shí)間。二如果到了協(xié)商發(fā)工資的時(shí)間仍然沒(méi)有發(fā)出工資，可以到勞動(dòng)部門(mén)投訴。把你與中通快遞公司簽的勞動(dòng)合同等相關(guān)資料帶上。現(xiàn)在公民中通快遞丟失重要文件，
以后建議重要的文件不要用這些普通的快遞，我們公司一般重要文件都用EMS或者順豐快遞，雖然貴些但是還是比較有保證的。其他的快遞管理制度還是不夠完善的。希望你的事情可以快點(diǎn)解決。 原問(wèn)題：《今天我的快遞在中通丟了，是好重要的文件啊。拜托中通趕緊你好，我承包了一片中通快遞
首先押金過(guò)高，不知談的以后能否全退？做快遞是需要業(yè)務(wù)來(lái)支撐的，你必須有固定的客戶發(fā)貨來(lái)支撐，如果沒(méi)有固定客戶資源的話剛開(kāi)始一年內(nèi)別想賺多少錢(qián)，能保本就不錯(cuò)了，還有就是公司給你的價(jià)格是否有競(jìng)爭(zhēng)力，如果公司收你中轉(zhuǎn)費(fèi)價(jià)格過(guò)高的話你會(huì)很難有立足之中通快遞拖欠工資
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
