仲裁調解,公司不給錢
律師回復
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月幫助201720人勞動爭議仲裁調解書用人單位不履行的,勞動者可以申請人民法院執行。 勞動者與用人單位發生勞動爭議申請仲裁,經勞動爭議仲裁委員會主持調解達成的協議的,仲裁庭制作的調解書一經送達雙方當事人,即發生法律效力,當事人應當依照規定的期限履行。用人單位逾期不履行的,勞動者可以向用人單位住所地或者財產所在地人民法院申請執行。 《勞動爭議仲裁調解法》 第四十二條 仲裁庭在作出裁決前,應當先行調解。 調解達成協議的,仲裁庭應當制作調解書。 調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名,加蓋勞動爭議仲裁委員會印章,送達雙方當事人。調解書經雙方當事人簽收后,發生法律效力。 調解不成或者調解書送達前,一方當事人反悔的,仲裁庭應當及時作出裁決。 第五十一條 當事人對發生法律效力的調解書、裁決書,應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。 原問題:《經仲裁調解書老板不給錢》回復于 2022-11-10 22:32:00
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您好 仲裁調解公司如果超過約定時間給錢怎么辦 違法嗎
可以申請法院強制執行。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。 由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可勞動仲裁后公司不給錢
申請法院強制執行。專業辦理勞動糾紛案件,可以點擊頭像聯系我咨詢仲裁結果出來后,公司不執行,公司申請調解。我該怎么辦
你去申請強制執行不就好了嗎公司拖長期欠員工工資,已仲裁調解過了,公司不執行
可以向法院申請強制執行已仲裁,公司不按調解按期支付,現想要拖欠工資補償
《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了