您好，我想咨詢一下勞動爭議
合同糾紛北京 北京2025-08-02 18:07
律師回復
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月幫助201720人大律師網(wǎng)：1、勞動爭議發(fā)生后,當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;2、調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;3、當事人一方也可以不經(jīng)調(diào)解直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;4、對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。一、調(diào)解程序除因簽訂、履行集體合同發(fā)生的爭議外,勞動者與用人單位發(fā)生的其它勞動爭議均可以由本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。二、仲裁程序當事人應在勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)提出仲裁申請。三、訴訟程序訴訟程序時處理勞動爭議的最后一道程序。你好，具體需要咨詢什么，可以到大律師網(wǎng)問問勞動糾紛律師。 原問題：《我想咨詢勞動糾紛案件，請教各位律師》回復于 2022-11-10 21:30:39
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你好，我想咨詢我一下勞動爭議
咨詢可以選擇電話咨詢方式聯(lián)系。我想咨詢勞動爭議
一、有勞動糾紛打人力資源社會保障系統(tǒng)全國統(tǒng)一咨詢服務專用號碼，即12333，12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。 全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼，其中80%以上設立了咨詢服我想咨詢勞動爭議的問題
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請直接說問題。勞動爭議：勞動關系當事人之間因勞動的權(quán)利與義務發(fā)生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。其中有的屬于既定權(quán)利的爭議 ，即因適用勞動法和勞動合同、集體合同的既定內(nèi)容而發(fā)生的爭議;有的屬于要求新的權(quán)利而出現(xiàn)的爭議，是因制定或變更勞動條件你好，我咨詢一下勞動爭議糾紛
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
