醫社保辦理經辦人有風險嗎？
醫療糾紛福建 福州2025-06-07 21:25
律師回復
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月幫助201720人1、回去報道憑您的報到證，以及相應的遷移手續即可。2、您回去落戶與您是否簽訂勞動合同，沒有任何關系。3、至于您自己想購買醫保或社保是另外的法律關系，今后找到工作了，單位都給您購買了，個人認為您目前完全沒有必要去找人購買您所說的什么保之類的東西。 原問題：《親戚幫忙辦理醫社保，里面會涉及到勞動合同嗎？對檔案報到有什么影響？》回復于 2023-01-04 09:34:35
相似問題解答
原單位惡意不給離職員工辦理醫社保減員
1. 叫你補償是不合法的，除非因為你的離職，給公司造成了嚴重的后果，我覺得普通的工人是不能造成多嚴重的后果的。2. 你那新公司也有義務給你辦卡的，何必推卸責任，非要你之前的公司給你辦呢？不過你在原公司工作時間比較長的話，他會給你辦理卡的。如醫社保公司未繳納勞動仲裁
可以點擊頭像聯系我咨詢，專業辦理勞動糾紛案件，可以給你提供法律咨詢和幫助勞動仲裁醫社保未繳
1.首先，你可以書面要求公司跟你簽訂勞動合同，如果他們還是沒有跟你簽訂合同，那么你應該書面遞交解除勞動合同的通知，上面寫明，因為公司沒有跟你簽訂合同，也沒有給你上社保，所以你要求解除勞動合同。記住，是解除勞動合同，而不是辭職報告。兩者是不同您好，企業只給員工購買雇主責任險，沒購買社保，這對企業來說有什么風險嗎？ 你好，企業只給員工買了雇主責任險，沒給員工買社保，這對企業來說有什么風險嗎？
職工出事需要看是否和單位相關，單位有義務為職工購買工傷保險，用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。一、用人單位不繳納社保存在很大的法律風險：員工可隨時向勞動監察舉報要求用如果我是經辦人，公司違法了。有責任嗎
公司違法 法定代表人需要承擔責任嗎 不一定要。 舉個例子：從目前我國絕大多數偷稅行為屬于單位犯罪來分析。 我國《刑法》對單位犯罪的處罰絕大多數是采取兩罰制，也就是對單位處以罰金刑，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以自相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
