醫(yī)社保公司未繳納勞動(dòng)仲裁
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月幫助201720人社保繳費(fèi)問題直接去社保局稽核部門投訴單位社保局核定繳費(fèi),單位需要補(bǔ)交,由社保局通知單位《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。 原問題:《公司社保未足額的繳納可不可以仲裁》回復(fù)于 2022-11-09 22:34:01
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勞動(dòng)仲裁醫(yī)社保未繳
1.首先,你可以書面要求公司跟你簽訂勞動(dòng)合同,如果他們還是沒有跟你簽訂合同,那么你應(yīng)該書面遞交解除勞動(dòng)合同的通知,上面寫明,因?yàn)楣緵]有跟你簽訂合同,也沒有給你上社保,所以你要求解除勞動(dòng)合同。記住,是解除勞動(dòng)合同,而不是辭職報(bào)告。兩者是不同勞動(dòng)仲裁 公司未繳納社保未簽訂勞動(dòng)合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)仲裁,公司拖欠工資未繳納社保,拒絕承認(rèn)加班
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán),具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件勞動(dòng)糾紛,公司未每月按時(shí)繳納社保
用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社保的。勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)關(guān)系,可以要求用人單位補(bǔ)繳社保,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 你現(xiàn)在明知道用人單位已補(bǔ)繳社保的情況下。還以用人單位未及時(shí)繳納社保為由辭職,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。仲裁是不會(huì)支持你的。 你11月公司未簽勞動(dòng)合同未繳納社保
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付補(bǔ)償金。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了