廠里面現金處罰員工是違法的嗎
公司法務廣東 惠州2025-08-02 10:09
律師回復
-
月幫助201720人你好， 根據2113《工資支付暫行規定》第16條的規定：“因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同5261的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過4102勞動者當月工資的20％。若扣除后的剩余工資部分低于當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。”即員工因個人原因給公司造成損失1653的，公司可以按照合同約定要求其賠償經濟損失，這個損失賠償可以從工資里扣，但是最多不能超過當月工資的20％。除專此以外，除了法定的代扣工資情形以外，企業不可以以任何理由扣減員工的工資。如果公司罰屬款的理由不合法，罰款也就不合法 原問題：《我在工廠里上班還沒有一個月，公司里面老是罰款，并且罰款還交現金，請問一下，這種做法合法嗎？》回復于 2022-12-05 06:28:29 -
相似問題解答
廠里面員工撕掉禁煙標志違法嗎
你好，這種情況下是不違法的，可能會違反用人單位的內部規章制度學校不收現金，但支持現金充值違法嗎？
你好，這2113個是違法的，因為法律里面規定了，不5261得以任何里有4102拒收人民幣的，只要不是破損之類1653的，他們是沒有任何理由拒收的。要硬剛是肯定沒有問題的，但是現實生活中，很少有這種糾紛，因為基本上都是買東西嘛，也可以不買，為交通違法5002A是怎么處罰的？
法》是指《中華人民共和國道路交通安全法》；《條例》是指《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。代碼：5002扣分：0處罰：2000違法行為/依據：偽造、變造機動車號牌的 《法》第16條第3項、《法》第96條第1款第2種行為、《省條例》第6您好！支票換現金違法嗎？
要分為現金支票或轉帳支票分析；如為現金支票，則由支票持有人直接到相關銀行支取現金，此種情形合法；如為轉帳支票，一般只能通過背書方式實現流轉，不能支取現金。 原問題：《支票換現合法嗎》你好公司未給員工繳納社保是違法的嗎
違法入職一個月單位要辦理參保手續否則可以要求單位補交《社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 第八十六熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
