社保局把工傷賠償款打過來了，但是用人單位沒收到，是什么原因
勞動爭議2025-06-08 07:19
律師回復
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月幫助201720人你收到了工傷認定決定書，也收到了傷殘鑒定結果，是這樣吧。“公司卻以未收到工傷認定書提起了行政訴訟”這可能是在工傷認定書送達至公司上出了問題，雖然與你無關，但是有可能會影響到你的工傷索賠。因為，公司的起訴不是僅因為未收到工傷認定書，還因為剝奪了公司不服認定進行行政復議行政訴訟的權利（按規定接到認定書不服可以在60日內申請行政復議或者行政訴訟）。網上有一個案例，你可以看一看：《工傷認定和傷殘鑒定未送達企業該如何處理》hnfy.chinacourt.org/public/detail?id=4048既然事情發生了，你就接受現實吧，這個訴訟主要是公司和社保局，你不需要做什么，如果出現上面網上那個案例中的情況，就要等工傷認定書、鑒定結果生效后索要工傷賠償。 原問題：《我去年受了工傷做了工傷簽定結果也出來了但是公司卻以未收到工傷認定書提起了行政訴訟我該怎么辦‘》回復于 2022-05-19 20:57:00 -
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工傷賠償，還是找公司還是社保局。
工傷賠償主要有用人單位和社保基金賠償兩部分:1、用人單位賠償的項目有:停工留薪工資，一次性就業補助金，5～6級傷殘的傷殘津貼。2、社保基金應當承擔:醫療費、護理費、住院伙食補助費、傷殘補助金、一次性醫療補助金。3、如果用人單位沒有繳納工傷保你好，我老公工傷鑒定十級，社保局賠付多少，用人單位需要賠付多少？
十級工傷，社保局工傷保險基金給你七個月傷殘費，按你月工資計算，繼續工作，沒有其他了，以后因傷殘處用藥治療都免費，你要是合同到期或自愿解除合同，用人單位賠償你一次性醫療補助和傷殘就業補助金 原問題：《工傷鑒定等級為十級，公司和社保局都應該怎么與用人單位和解失敗，準備申請工傷，流程是什么？
工傷申報流程：1、明確工傷認定的情形作為企業的工傷事故負責人，一定要明確員工發生的哪些事故傷害可以認定為工傷，哪些是不能認定為工傷的，做到心中有數，以便發生事故后第一時間作出判斷。若無法判斷可以咨詢當地的工傷管理部門。2、申報時間工傷保險待工傷九級如何賠償款
每個地區工傷賠償標準不同，可以直接詢問當地社保局工傷賠償，沒買工傷保險
你好，我是李律師。你這個問題可以委托我處理。專業辦理工傷賠償案件，需要可以聯系我17721515389（微信同號） 。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
