你好，我上班遲到了罰了我五十塊錢違不違法
經濟糾紛陜西 西安2025-08-02 14:50
律師回復
-
月幫助201720人1、 任意對勞動者進行罰款的行為違法，一旦發生建議向勞動監察大隊投訴；2、 法律依據：勞動部的《工資支付暫行規定》第十五條第一款 用人單位不得克扣勞動者工資。 原問題：《我公司8.30上班，8.15開會，我8.15到的，他算我遲到，罰我50塊，這樣合法嗎》回復于 2022-11-09 18:17:17
相似問題解答
我撿到了一塊錢不上交為不違法
你好，我認為，分為三種情況：1，撿到錢主動上交，屬于品德高尚，屬于拾金不昧，屬于道德范疇問題；2，撿到錢后，沒有明確的失主，自己沒有交公，自己留下，屬于私心重，屬于道德問題，無須承擔法律責任；3，撿到錢后，有明確的失主，自己拒而不給，拒絕返不寫作業違不違法嗎
武當山教育局教師管理科學生不寫作業或遲到扣分了，被罰站在上課一個星期，合法嗎武當山教育局教師管理科學生不寫作業或遲到扣分了，被罰站在上課一個星期，合法嗎 原問題：《沒有完成作業扣分算犯法嗎？》民宅封陽臺違不違法
不屬于。一般來說,擁有陽臺的產權或者單獨使用權,封陽臺不算違建。但有一個大前提,那就是不能擅自改變建筑外觀和功能。老板扣欠工資，違不違法
工廠為留住員工故意拖欠工資不發是違法行為。 給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大； 2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭相關法律熱點
相關合同范本
熱心律師
律師最新回復
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
