工傷醫療費應該由誰先墊付
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工傷賠償,墊付醫療費
不需要,既然是因工作原因負傷,單位應當承擔醫藥費。如果單位給你買了工傷保險且已經申報工傷了,單位支付后,由社保基金來支付給單位。另外,單位還要支付你停工留薪期工資,護理費,營養費和交通費。如果你受傷嚴重影響以后的勞動能力,辭職不想干了,還可工傷老板不墊付醫療費。
發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。其次應申請勞事故對方全責,醫療費應該由誰墊付
可以,墊付醫藥費不是強制的,建議不支付任何費用。讓受害人費用自理即可。最后是協商也好,還是起訴也好。待最終的處理結果出現的時候,再一次性支付給其相應的費用。在支付給對方費用時,要讓對方打好收到條。如果因為沒有錢而放棄治療,受害人死亡的,我認交通工傷醫療費應該由誰支付
工傷醫療費用符合規定標準的,由工傷保險基金支付;未參保的由用人單位支付。根據《工傷保險條例》第三十條、第六十二條規定,工傷職工治療工傷的費用,符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;用人單位沒墊付醫療費報銷歸誰
這個要看你們雙方協商了!一般情況下,如果所有的報銷的原始單證都是被保險提供的,并要求錢全部轉給被保險人話,是可以的,當然,如果有部分的醫療費是傷者自己墊付,并要求將這部分的錢轉給傷者,法律上也是認可的。所以集體情況集體分析了 原問題:《保險相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了