工傷賠償,墊付醫療費
律師回復
相似問題解答
工傷醫療費應該由誰先墊付
該費用應由公司墊付,職工本人墊付的,確認工傷以后,由用人單位進行賠償時一并給付.工傷認定后,由單位申請由工傷保險進行支付,而不是普通的醫保支付,工傷保險除了要支付醫療費用外,還要按工傷級別支付一次性工傷賠償金\工傷就業補助金和工傷醫療補助金工傷老板不墊付醫療費。
發生工傷首先應當申請工傷認定:職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發生之日起一年內申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關系證明,醫療診斷證明等材料。其次應申請勞墊付醫療費報銷歸誰
這個要看你們雙方協商了!一般情況下,如果所有的報銷的原始單證都是被保險提供的,并要求錢全部轉給被保險人話,是可以的,當然,如果有部分的醫療費是傷者自己墊付,并要求將這部分的錢轉給傷者,法律上也是認可的。所以集體情況集體分析了 原問題:《保險工傷,但是老板只支付了醫療費用,沒有賠償
1.根據《工傷保險條例》的相關規定,首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這是所有問題的前提,不申請工傷認定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請;2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷相關法律熱點
相關罪名庫
熱心律師
律師最新回復
-
回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了