規(guī)培后醫(yī)院要求賠償
合同糾紛江蘇 南京2025-09-10 15:36
律師回復
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月幫助201720人您服務期通指勞合同約定或者由雙另外約定、規(guī)定勞者必須用單位工作定間約定通與勞合同期限相致致情況服務期于勞合同期限服務期超部仍效力說簽訂五勞合同合同約定十服務期五合同期滿單位權利選擇否繼續(xù)與簽訂合同單位選擇繼續(xù)簽訂義務簽訂否則要承擔違約責任單位選擇繼續(xù)簽訂單位權服務期未履行部要求勞者承擔違約責任 按照《勞》第十九條第二款規(guī)定勞合同除前款規(guī)定必備條款外事協(xié)商約定其內(nèi)容；勞部《關于實行勞合同制度若干問題通知》第六條規(guī)定承認事勞合同關工作崗位、勞報酬等內(nèi)容協(xié)商致基礎通簽訂專項協(xié)議規(guī)定專項協(xié)議具與勞合同同等約束力勞合同服務期條款視勞合同專項條款或?qū)ｍ梾f(xié)議要內(nèi)容與律、規(guī)相沖突應認定合效勞合同應順延至服務期滿勞合同期滿用單位要求勞者繼續(xù)履行服務期雙事應續(xù)訂勞合同雙續(xù)訂勞合同條件能達致雙應按原勞合同確定條件繼續(xù)履行繼續(xù)履行期間用單位提供工作崗位視其放棄剩余服務期要求勞關系終止；勞者違反服務期約定應承擔違約責任用單位勞合同期再希望與勞者續(xù)簽合同其自放棄服務期權利并且要求勞者支付違約金賠償任何費用 意見希望您所幫 原問題：《醫(yī)生規(guī)培后不在原醫(yī)院上班，需要賠償嗎？》回復于 2022-06-29 15:42:16
相似問題解答
你好，我想請問規(guī)培協(xié)議屬于什么合同，在醫(yī)院護士規(guī)培想退了，現(xiàn)在醫(yī)院不放怎么辦
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因為你有單位了，這個可以不簽的，當然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可在醫(yī)院工作了2個多月，不簽規(guī)培協(xié)議違法嗎？
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因為你有單位了，這個可以不簽的，當然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可規(guī)培協(xié)議的簽約問題
你現(xiàn)在有沒有醫(yī)院的？如果有，而規(guī)培是在另一大醫(yī)院，那么原醫(yī)院要求你簽的話一般得簽，不然不簽的話，規(guī)培期間的費用可能就得自己出了。如果是那大醫(yī)院要簽，就沒道理了，因為你有單位了，這個可以不簽的，當然如果大醫(yī)院愿意錄用你，你從原單位辭職，倒是可與醫(yī)院是合同制，一年一續(xù)的，后來出來規(guī)培，單位委培形式，要求簽署補充協(xié)議，內(nèi)容是規(guī)培結(jié)束后必須在原單位上班五年，提前辭職需交違約金，違約金的數(shù)額為在規(guī)培期間原單位醫(yī)院發(fā)放的所有工資
已經(jīng)生病了，在買保險過一段時間再去看病，如果在醫(yī)院沒有你的病歷，那么保險公司會理賠，如果保險公司查到你有生病的病歷，那么屬于拒保范圍，保險公司可以不對你進行賠償。保險理賠的具體程序如下：1、在保險合同保險期間，保險人應當按照合同約定承擔保險醫(yī)院要求因為規(guī)培后離職賠付違約金，如果不賠不給開離職證明以及醫(yī)保轉(zhuǎn)出
雙方有合同約定，應該履行合同約定。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
