單位突然告知要縮編，通知讓我主動離職
合同糾紛江蘇 徐州2025-06-07 17:27
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勞動合同即將到期，學院領導突然通知要我主動離職
1.因為你的合同到期，單位沒有和你簽訂勞動合同，但是仍然讓你上班，視為雙方簽訂無固定期限勞動合同。 2.公司超過1個月沒有與你簽訂書面合同，從第二個月起可以要求雙倍工資。 3.據此和公司談判，你放棄雙倍工資的請求，要求雙方協商一致馬上辦你好，在生病期間單位讓我主動離職
根據勞動合同法規定，勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的，用人單位不得解除勞動合同。根據勞動部關于發布《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部法[1994]479號)第3條規定，企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫沒有提前通知，突然讓我離職
有書面的離職通知書嗎 可以主張想要的賠償勞動合同即將到期，學院領導突然通知我主動離職
勞動者的勞動合同過期，用人單位未與勞動者續簽勞動合同，突然辭退勞動者，通常有如下情況： 1.用人單位與勞動者解除勞動關系，沒有任何合法理由，勞動者不存在《勞動合同法》39條規定的情形，用人單位行為屬于《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動店鋪突然通知離職
你好，我是南京李律師。需要律師提供法律幫助可以聯系我，17721515389微信同號。相關罪名庫
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
