疫情期間做核酸他不讓我用身份證號去做,只讓我用別的途徑去做,屬于違法行為嗎?
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我去做核酸檢測遭到工作人員推倒,
最新的政策是:低風險地區,不需要隔離,僅僅需要核酸檢測證明啦!但是如果是中高風險或者當地沒有發布疫情解除的相關公告的話去外地還是要被集中隔離或者居家隔離的。2021年1月29日最新公告如下:2021年1月28日春運開始,返鄉人員需持7天內有我請假去外地了單位做核酸我回不去做不了核酸就要開除我
單位不給解除勞動合同證明的可以向當地勞動監察舉報。第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。第三十八條用做疫情人員只讓用身份證和支付寶算犯法嗎?
你好!我認為哪一種行為風險都很大,都會有可能被查。因為,你如果是正當的行為,為什么要用別人的身份證呢?用家人的可以,或別人的同意。但一旦犯事,或出現問題,身份證上的人是要承擔責任的,法律責任,如果用不認識的人身份證,一定觸犯法律。所以,無論疫情期間公司強迫上班是屬于違法行為嗎?
違法。依據我國相關法律的規定,在疫情期間公司強制員工復工是違法的,違反了《勞動合同法》和《治安管理處罰法》的規定,要承擔相應的責任。 《中華人民共和國勞動合同法》 第三十二條【勞動者拒絕違章指揮、強令冒險作業】勞動者拒絕用人單位管理人員違章相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了