勞務受傷，腦出血，暈倒
勞動爭議河北 保定2025-06-08 09:09
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在工地受傷勞務咨詢
你說具體什么事情來著勞務日結工受傷了
1、對派遣員工而言，他(她)的用人單位是勞務派遣公司，工傷認定的主體是勞務派遣公司。 2、但對勞務派遣公司而言，因派遣員工是在為要派單位提供勞務的過程中受到的傷害，一般情況下，勞務派遣公司和要派單位會在合同中約定，因工傷而產生的用人單位義務會議結束后，會員返家路上突然暈倒送去醫院檢查話腦出血！請問我的責任大嗎
可以描述案件具體情況病人，在夜班期間（8小時+4小時加班），暈倒，醫療診斷為高血壓腦出血，現已搶救成功在醫院治療，這種情況可以認定為工傷嗎
1.你所說的這種情況無法認定為工傷。是否可以認定工傷，關鍵要看突發疾病后是否死亡或者突發疾病后48小時內搶救無效死亡。2.工作中突發疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》第十五條第一項，“在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48工地受傷勞務糾紛
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
