欠工資兩年了不給咋辦
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月幫助201720人在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協商,如果協商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決: (1)向當地勞動保障監察機構投訴舉報,舉報電話:12333; (2)向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,需要注意的是,要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請; (3)通過訴訟途徑解決。這又分三種情況:一是針對勞動糾紛案件,經勞動仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起訴訟;二是經仲裁后都服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行的,勞動者可申請法院強制執行;三是屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。 原問題:《我們是農民工,老板拖欠工資馬上兩年了,我們怎么辦》回復于 2022-07-14 23:32:40
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欠工資,干了活快兩年了,給的欠下一萬多不給了
1、老板欠我工資,欠條已注明欠工資,可快兩年了,就是不給,可以憑欠條起訴法院處理的。2、勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執行3、法院在受理強制執行后,會依法查詢債務人名下的房產、車輛、證券和存款;4、另外他名下沒有你好酒店欠我工資不給咋辦
如果公司與勞動者簽訂勞動合同,那么公司拖欠工資,就反映到就業局或者工會解決。至于沒有簽訂勞動合同的,那么提供勞動證據,反映到仲裁委員會處理,按照勞動合同法規定,申請雙倍工資賠償。 原問題:《酒店老板拖欠服務員工資不給怎么辦》兩年了老板不給工資
1、根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》十七、各級勞動和社會保障行政部門依法對企業支付農民工工資情況進行監察,對違法行為進行處理。企業在接受監察時應當如實報告情況,提供必要的資料和證明。十八、農民工與企業因工資支付發生爭議的,按照國家火鍋店不給發工資咋辦
拖欠工資,不發工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動拖欠工資不給咋辦
申請勞動仲裁要回工資勞動者單方解除勞動合同的情形 1、《勞動法》第32條的規定:在下列三種情況下,勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同:(1)在試用期內的;(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)用人單位未按相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了