企業(yè)沒有保險(xiǎn)，我離職了，怎么要求賠償，想問一下這方面的問題
公司法務(wù)遼寧 沈陽2025-08-05 08:42
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)勞動(dòng)合同法和社保條例的規(guī)定 沒有簽合同和交社保的 公司必須從08年2月到12月，給你支付雙倍工資，你現(xiàn)在已經(jīng)視同跟公司簽訂了無固定期限勞動(dòng)合同，公司不能隨意的跟你解除勞動(dòng)關(guān)系 如果你打算以公司沒有交社保為由跟公司解除勞動(dòng)關(guān)系或者說公司打算跟你解除勞動(dòng)關(guān)系（無論什么情況，你不要自己主動(dòng)辭職，這樣沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的），那么除了雙倍工資外，公司還需要支付你1.5月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，這個(gè)計(jì)算的時(shí)間是從08年開始，工作滿1年補(bǔ)償1個(gè)月工資，滿半年不滿1年也是1個(gè)月，不滿半年是半個(gè)月，金額是你上年度的月平均工資，還要給你從工作之月起補(bǔ)交社保，如果要現(xiàn)金補(bǔ)償，那是你跟公司協(xié)商的結(jié)果，勞動(dòng)仲裁之類的一律都是補(bǔ)交 08年之前的那屬于勞動(dòng)法管，勞動(dòng)法沒有明確該怎么補(bǔ)償，只說要補(bǔ)償，所以，可以跟公司協(xié)商，協(xié)商不成，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由仲裁定 工資條是最好最重要的證明，此外，工作證、考勤記錄和證人證明都可以，證據(jù)肯定是越充分越好 原問題：《公司沒給上保險(xiǎn)，離職時(shí)怎么補(bǔ)償》回復(fù)于 2022-12-04 13:04:18
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你好 我想問一下 合同這方面的問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理合同糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助你好，我有工傷保險(xiǎn)這方面的問題想咨詢一下
你好，首先要向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，如何然后計(jì)算賠償數(shù)額并要求賠付。不成，申請(qǐng)工傷賠償仲裁解決！注意：1、單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)在受傷后三十日內(nèi)提出；單位不申請(qǐng)的受害人或其親屬應(yīng)當(dāng)在出事故受傷后一年內(nèi)提出。 2、申請(qǐng)認(rèn)定工傷你好我想問一下離婚這方面的問題
具體是什么情況？可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通描述問題你好，我想咨詢一下關(guān)于打架這方面的問題
你已是完全具備民事行為能力和刑事能力的人了。法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)由你的個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)他人造成的人身?yè)p害進(jìn)行賠償，如果你沒有個(gè)人財(cái)產(chǎn)，那么可以由你的父母墊付。不知道能否對(duì)你有所幫助。 你打他，有沒有上升到刑事的程度嗎？如果沒有，又對(duì)他進(jìn)行了合理的賠償，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
