你好我是一名外來務(wù)工人員,在工地做事,現(xiàn)在差幾千塊尾款不給結(jié)。怎么才能要到錢
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你好我是一名外來務(wù)工人員我想請您幫忙
第一,打官司就是打證據(jù)。第二,你需要有證據(jù)證明單位辭退你。第三、移交少的東西,單位目前有證據(jù)證明少了,你沒有證據(jù)證明在你接收時候就少了。沒有證據(jù),將承擔(dān)不利后果。 原問題:《你好,請問,我是一名外來務(wù)工人員,在一國企(外包勞務(wù)公司)上班,在你好我在山東工地,錢到現(xiàn)在也沒有要到
1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申請工傷認(rèn)定,就無法通過工傷獲得賠償,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;2.如受傷被認(rèn)定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認(rèn)定決定書后,醫(yī)藥費由用人單位全我在工地上干了十七天,老板不給結(jié)工資 要到年底才給 合法嗎?
工地老板的行為是違法的。根據(jù)勞動合同法之第八十五條規(guī)定,未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,我在工地上農(nóng)忙回家不給結(jié)工資怎么辦
去申請勞動仲裁吧。建議你用一小時看一下《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》,你才能知道用人單位到底在那些方面侵犯了你的權(quán)益,也才能更全面地維護你的合法權(quán)益,會使你一生受益。如果用人單位侵犯了你的合法權(quán)益,注意收集證據(jù)。如果將來仲裁或訴訟,相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了