我7月4日辦理了離職。已經半個月了,我都社保還在,處于繳費狀態,領不了失業險
律師回復
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月幫助201720人勞動者在上一家單位離職已經半個月了,勞動者在職時,用人單位依法繳納的社保會中止,按照《勞動合同法》規定,勞動者和用人單位解除勞動合同。勞動者依法辦理離職手續,用人單位在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 《勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。 勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。 返 原問題:《我在上一家單位離職已經半個月了我的社保會停嗎》回復于 2022-07-20 15:21:56
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你好,我在2012年在新鄉一個單位離職公司未給我辦理停保,也沒有給我繳費到現在為止我的社保還在處于正常參保狀態,而且從2012年到現在都處于一個欠費一個狀態,請問我該怎么辦。
涉及兩方面:1. 公司沒將醫保卡做轉出,繼續在為你繳費:您個人是無法辦理轉出,需要單位做轉出;2. 公司沒將醫保卡做轉出,沒有繼續繳費,使醫保卡欠費:攜帶您個人身份、銀行卡,補繳您的欠費后即可辦理轉出。(醫保中心涉及幾個科室的操作,具體科室領了失業金,影不影響以后領社保?
領取失業金是對曾經參加過失業保險或者說繳納過失業保險人的一種失業后福利,領取失業保險具有一定的要求,只要你符合領取失業金的條件那么就可以領取,對社保沒有任何影響也不會影響你以后的退休金領取。領取失業金有一定時間限制的,不能長期領取的這一點你公司沒交失業險,怎么半 公司沒交失業險怎么辦
走勞動仲裁是可以。勞動仲裁能贏。中華人民共和國社會保險法第一條 為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,使公民共享發展成果,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險離職五個月了 現在去簽離職合同 還能領工資嘛?
自己申請辭職的不可以領失業金的,根據國家勞動法規定,除非是你合同期到期申請的不再續合同,然后到公司人力資源部門申請失業金領取書,簽完字后就可以到勞動局等有關部門領取失業金了 原問題:《我已經離職5個月了,現在還可以領取失業金嗎》相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了