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  [案情介紹]　　王師傅在某公司做駕駛員，一天，拉著幾位公司員工出去辦事，在回來的路上不幸發生了嚴重的交通事故。王師傅當場就死亡，而乘車的員工一死3傷。對于這起嚴重交通事故的責任，從司機自己到乘車的員工，心里明白，結果再慘痛，他們都無話可說。原來王師傅是酒后駕車，員工們是酒后乘車。交管部門最終對事故責任的認定，也證實了這一點。交管部門認定，肇事司機酒后駕駛機動車，造成重大人身傷亡事故，應對事故負全部責任。車禍中死亡員工的父母，為了兒子的死要討一個公道，于是將王師傅和車輛所屬公司告上了法庭，要求他們賠償兒子死亡的全部損失65萬元。員工父母認為，肇事司機酒后駕車，導致了他們孩子的死亡，因此肇事司機該賠。同時公司是車輛的所有權人，公司對司機管理教育不利，才導致自己的員工竟敢酒后駕車，對此公司絕對有責任，因此公司也該賠。[案情分析]　　法院審理中認為：肇事司機、車輛所屬公司、死亡員工三方要對此次事都要承擔責任。因為，肇事司機王師傅酒后駕車造成重大人身傷亡事故，對事故負全部責任。這個責任不因司機本人死亡，就可以免責。人死，責任還在，肇事司機應依法承擔賠償責任。二是車輛所屬公司。公司作為車輛的所有權人，疏于對員工和車輛的管理，對司機安全行車的教育不夠，才發生了所屬員工酒后駕車的嚴重違章行為，因此公司對此次事故應承擔連帶賠償責任。[案情結果]　　死亡員工在明明知道司機是酒后駕駛的情況下，還乘坐該車輛，也沒有阻止司機酒后駕車，在這起事故中，他自己對事故的發生也存在重大過失，應承擔部分責任。由于肇事車輛的所有者疏于對員工和車輛的管理，與損害后果的發生有因果關系，最終，車輛所屬公司應賠償死亡員工父母各項損失20多萬元。 原問題：《公司員工車禍，責任如何認定》

  回復于 2022-12-04 11:57:47