您好，因工傷手指末端缺失，評不上殘，公司只給賠償一千五，太不合理了，應該怎么和老板協商賠
勞動爭議河北 邢臺2025-08-06 15:14
律師回復
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月幫助201720人第一、沒有簽合同你應該開心，因為從第二個月其就要雙工資了；第二、工傷你們可以協商賠款，如果協商不成要去你們縣市的勞動仲裁委申請勞動仲裁（一般就在勞動局），仲裁委不受理或者對仲裁不服的才可以提起訴訟，第三、只要你們有時間的話，走程序勝算還是比較大的第四、如果單位沒有安全保障的話可能還可以要求賠償第五、他還沒執照就用人，還罰他呢，建議嚇他們一下能協商就好了，走程序很慢走下來得半年吧希望幫到你，祝你好運！ 原問題：《工傷手指斷了一截，老板賠償得太少怎么辦？》回復于 2022-12-04 09:40:46
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右手小拇指遠端指骨末端骨挫傷可以工傷評殘十級嗎？在一東莞
【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；10）除拇指外，余3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。 原問題：《工傷，老板只出醫藥費，不賠償
申請工傷認定，之后申請“勞動能力鑒定”，拿到了這兩個證，就可以通過“仲裁”或“法律”程序了。 當然，如果不能評殘的話，給你支付了所有的醫療費，還要支付“工傷期間工資”“陪護費”“伙食費”，這就差不多了。 還想繼續干的話，也別鬧得太僵。 原問工傷評不上傷殘可以要求賠償嗎
這種說法是不對的。一般來說，如果勞動者工傷沒有評上等級，用人單位仍需承擔勞動者工傷期間的醫藥費、伙食費、營養費、護理費等，且勞動者工傷期間的工資應當照發不誤。 原問題：《請問工傷評不上等級，公司就不需要賠償的嗎？》工傷評不上級，有賠償嗎？公司拒絕賠償怎么辦？
受傷沒有達到傷殘級別，公司無需支付1次性傷殘補助金等工傷待遇；但公司應當支付醫療費、營養費、護理費、伙食補助費及誤工費，誤工費為你前12個月工資的平均值而不是底薪。工傷認定標準：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工傷評殘8級怎么賠償
您好，您咨詢的問題是什么呢？相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
