我是房地產銷售，違規處理單子觸碰了公司紅線，公司做出開除處罰。同時公司要扣除我以前的銷售提成（與本單無關的）和上年獎金，請問這合法嗎？我需要怎么做？謝謝
勞動爭議河北 張家口2025-08-05 15:59
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你好，我是房地產行業的，馬上要發獎金了，公司說我違反規則，要辭退我，扣除我所有獎金合法嗎
業務提成也是工資的一部分，如果你能證明被扣了多少提留，當然可以要回來。 如果用人單位口頭說要辭退你，你在沒有接到正式書面通知（蓋有公章）前，按時上班，或要求用人單位給你一個書面通知。如果僅憑用人單位口頭說你明天不用來上班了，你就不來的話，一個銷售公司，在員工工傷期間因沒參加銷售戰斗，不給提成，給獎金嗎
平時就應注意收集證據，一旦發生糾紛才能打贏官司。如果你沒有公司績效獎金的發放辦法和你的績效完成證明，你很難主張你的權利。你進公司三個月了，簽訂勞動合同沒有，繳納社保沒有，也許在這方面可以找出些問題。 如果你想全面維護你的合法權益，建議你看我老公是保險公司內勤，兼職做同業其他公司銷售人員（有執業證），公司以此為理由開除，是合法的嗎
給你介紹幾個我了解的吧。崗位名稱：營銷業務室主任崗工作職責（該職責所要達到的結果/目標）工作時間比重（％）1-業務計劃與推動? 分析隊伍現狀及市場動態，擬定個人業務發展月度計劃、各個階段企劃方案和預算方案，組織進行業務推動，確保完成經營目標銷售公司出私單怎么辦
作為業務員 接私單的根源不是職業道德，是利益驅動，如果接私單帶來的收入低于月底工資收入的40%，那么98%以上的員工都不會鋌而走險，所以修正銷售環節，減少出私單的幾率，然后構建一個收入產出更合理的薪酬結構，那么這種行為就會慢慢消失。 這種行公司因為項目虧損。要追回銷售提成
這個老板誠信有問題啊，對你的薪資 提成視而不見啊！按說老板應該按照合同約定自動兌現承諾啊！也許老板有誤解，或者有不同的理解或看法。你可以探探老板的口風，如果老板真是說話不算數的人，你可以直接提出來，必要時候走人，跟著這樣的老板沒前途。 原問相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
