因疫情防控需要,每天都要加班到晚上10點多,周六周日也要上班,請問怎么處理?
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你們周六周日上班嗎
您好,可以回答您的咨詢的嗎,具體可點我頭像聯(lián)系我,告訴我具體情況,根據(jù)您的情況進(jìn)行分析解答小區(qū)疫情防控舉措
最新的政策是:低風(fēng)險地區(qū),不需要隔離,僅僅需要核酸檢測證明啦!但是如果是中高風(fēng)險或者當(dāng)?shù)貨]有發(fā)布疫情解除的相關(guān)公告的話,去外地還是要被集中隔離或者居家隔離的2021年1月29日最新公告如下:2021年1月28日春運開始,返鄉(xiāng)人員需持7天內(nèi)有入職不長 合同簽的標(biāo)準(zhǔn)工時 加班卻需要申請 那休息日周六周日上班未申請加班是否可以認(rèn)定為自愿加班
不一定周六、周日為休息天的,法律規(guī)定,勞動者每周工作時間不超過40小時。具體休息時間由單位規(guī)章制度制定。如果你一周都沒有休息日,那單位肯定要支付你加班費了。強(qiáng)制加班說法可能不能成立吧,單位肯定有生產(chǎn)計劃。會通知你何時放假休息。跟單位商量一下在嗎,疫情防控問題
最新的政策是: 不需要隔離啦 僅僅需要核酸檢測證明啦2021年1月29日最新公告如下:2021年1月28日春運開始,返鄉(xiāng)人員需持7天內(nèi)有效新冠病毒核酸檢測陰性結(jié)果返鄉(xiāng),返鄉(xiāng)后實行14天居家健康監(jiān)測,期間不聚集、不流動,每7天開展周六上班需要支付加班費嗎?
周六上班不一定要支持加班工資的,主要是看你實行的是什么工資制度,有的是綜合工時制,是實行倒休和輪換制的,這種情況下周六日上班是很正常的事,不需要支付加班工資 原問題:《周六上班是否一定要付加班工資》相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了