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加班費(fèi)怎么計(jì)算-加班補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎-加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬嗎?

加班費(fèi),指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。今天小編帶大家了解一下加班費(fèi)是如何計(jì)算的以及加班補(bǔ)貼是否需要繳納個(gè)人所得稅等問題吧

一、加班費(fèi)怎么計(jì)算?


加班費(fèi)計(jì)算:工作日加班費(fèi)=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷平均每月工作時(shí)間×150%;


休息日加班費(fèi)=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷平均每月工作時(shí)間×200%;


法定節(jié)假日加班費(fèi)=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷平均每月工作時(shí)間×300%。


勞動(dòng)者在休息日加班有補(bǔ)休的,沒有加班費(fèi)。


加班費(fèi)怎么計(jì)算,加班補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎

(圖片來源網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)


二、加班補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎?


需要。個(gè)人工資由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資加班費(fèi)計(jì)入員工工資總額,合并計(jì)算個(gè)人所得稅。


綜合所得適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率,按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。


該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距,最高一級(jí)為45%,最低一級(jí)為3%,共7級(jí)。


加班費(fèi)怎么計(jì)算,加班補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎

(圖片來源網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)


三、加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬嗎?


加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬。工資總額由下列六個(gè)部分組成:加班加點(diǎn)工資;津貼和補(bǔ)貼;計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;特殊情況下支付的工資。加班工資是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。


以上就是詢律網(wǎng)小編整理的關(guān)于加班費(fèi)怎么計(jì)算、加班補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅、加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬嗎?的相關(guān)信息。如有法律相關(guān)問題,歡迎關(guān)注,在線咨詢~

評(píng)論

一個(gè)嬌寵兒

節(jié)假日上班不給加班工資,讓調(diào)休一天,

10分鐘前

深擁為伴

知道有什么用就是不給發(fā)誰能有什么辦法,人家直接說了不干走人

5天前

抵觸

轉(zhuǎn)發(fā)了

半年前

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