一、退休工資的計算方式是怎樣的

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算方式：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（退休時上年度當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY + 本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷ 2× 繳費年限 ×1%。

退休時上年度當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY：這個數(shù)據(jù)通常由當?shù)氐慕y(tǒng)計部門公布。不同地區(qū)的社會平均工資水平不同，經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的社會平均工資相對較高，退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金也會相應較高。

本人指數(shù)化月平均繳費工資：本人指數(shù)化月平均繳費工資 = 退休時上年度當?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY × 本人平均繳費工資指數(shù)。本人平均繳費工資指數(shù)是指個人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。繳費工資指數(shù)是指個人繳費工資與當?shù)卦趰徛毠て骄べY的比值。例如，如果個人繳費工資為 5000 元，當?shù)卦趰徛毠て骄べY為 4000 元，那么繳費工資指數(shù)為 5000÷4000 = 1.25。

繳費年限：繳費年限是指個人實際繳納養(yǎng)老保險的年限。繳費年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就越高。

2、個人賬戶養(yǎng)老金的計算方式：個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)。

個人賬戶儲存額：個人賬戶儲存額是個人在工作期間繳納的養(yǎng)老保險費用進入個人賬戶的部分，以及個人賬戶的利息積累。

計發(fā)月數(shù)：計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡的不同而有所不同。例如，60 歲退休的計發(fā)月數(shù)為 139，55 歲退休的計發(fā)月數(shù)為 170。

3、過渡性養(yǎng)老金計算方式：過渡性養(yǎng)老金 = 本人指數(shù)化月平均繳費工資 × 統(tǒng)賬前繳費年限 × 過渡系數(shù)。

不同地區(qū)的過渡系數(shù)可能有所不同，一般在 1% - 1.4% 之間。例如，某地區(qū)過渡系數(shù)為 1.2%，本人指數(shù)化月平均繳費工資為 4000 元，統(tǒng)賬前繳費年限為 8 年。則過渡性養(yǎng)老金 = 4000×8×1.2% = 384 元。

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二、退休工資包括哪些

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金是退休工資的重要組成部分。它的計算與當?shù)氐纳鐣骄べY、個人的繳費年限和繳費指數(shù)等因素有關(guān)。

2、個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金是根據(jù)個人繳費的積累額來計算的。個人在工作期間繳納的養(yǎng)老保險費用，一部分進入個人賬戶，退休后從個人賬戶中支取養(yǎng)老金。

3、過渡性養(yǎng)老金：主要針對在養(yǎng)老保險制度建立之前參加工作的人員。由于當時沒有完整的養(yǎng)老保險制度，他們的養(yǎng)老權(quán)益需要通過過渡性養(yǎng)老金來補償。其計算通常與本人指數(shù)化月平均繳費工資、統(tǒng)賬前繳費年限等因素相關(guān)。

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