您好，我想咨詢公司某個部門在炎熱40℃環境下沒有高溫補貼，員工有沒為權合法權益？
合同糾紛廣東 深圳2025-06-07 14:02
律師回復
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月幫助201720人防暑降溫費首先是溫度在33℃以上；另外高溫補貼并非人人有份，具體可享受防暑降溫費的人群可分為三類：第一類是從事室外作業和高溫作業人員；第二類是非高溫作業人員；第三類行政單位和企事業單位人員。但現實是，執行規定最好的卻是三類的行政單位和企事業單位，執行最好當然是因為發放防暑降溫費的錢來自財政。財政來自于納稅人的錢，而那些在烈日高溫下作業的納稅人，卻享受不到這個防暑降溫費，原因是那些高溫作業的民工們,他們所屬的企業是私營企業!為此，衛生部、勞動和社會保障部等四部門聯合下發過通知，要求企業發放給員工抵御酷暑的高溫補貼，也就是防暑降溫費，如果應當享受而沒有享受，是違反規定的行為，可以向勞動監察部門投訴。 原問題：《請問高溫下工作沒有高溫補貼怎么辦》回復于 2022-11-07 09:47:19
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我們防疫工作人員有沒有防疫補貼高溫補貼
2021年高溫補貼發放標準：江蘇省規定每人每月200元、上海的標準為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元，對于高溫補貼的標準是有一個統一的規定的，在這一標準的基礎上，各省市可以有自己的具體標我在蘇州工作崗位在室內沒有高溫補貼，可是加班給我安排在有高溫補貼的崗位，這樣違法嗎？符合勞動合同嗎？
您好！在吳江工地干活有高溫補貼。從6月份起，蘇州市進入高溫津貼發放期，在6-9月四個月內，滿足高溫補貼領取條件的職工，每人每個月可領取規定的高溫補貼費用200元，最遲10月底必須發放到位。按照《江蘇省勞動合同條例》規定，用人單位不按規定發放沒有發高溫補貼這么處理啊
申請勞動仲裁交通勤務輔警室外工作有沒有高溫補貼
衛生部、勞動和社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會聯合下發的通知： 1、要求各地用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證我想咨詢一下。公司可以拿員工的工資。算是四保補貼嗎？
用人單位支付給員工的工資中通常有一部分表現為餐補、交通補助等費用，那么到底這些補貼費用算不算工資的一部分呢，因為這關系著加班費的計算基數問題。對此，我們認為，這個問題關鍵取決于用人單位與勞動者在勞動合同中的約定情況。如果約定該部分收入不屬于相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
