來方艙工作中途想走別人不放怎么處理
合同糾紛廣西 欽州2025-08-03 15:32
律師回復
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月幫助201720人這種情況非常麻煩，你就要已不變應萬變，已他的刁難為動力，表面上就要奉承吹捧拍馬屁等等，總之不能讓這種小人看出來你是裝出來的，以為你是真心對待，其實內心背離，總有一天你會出人頭地。如果你不想委屈自己，建議你換工作，那些說提高自己能力的都是廢柴來的，跟小人共事不會讓你有任何心思干活的，還是早點離開吧。 原問題：《在工作中處處刁難你的人應該怎么對付他？》回復于 2022-12-04 02:20:55
相似問題解答
建設方艙醫院不給工錢
按照九版診療方案，進入方艙醫院的人群包括無癥狀感染者，還有一些輕癥感染者。建設方艙醫院實際上是最大限度減少對日常醫療資源的占用，統籌好新冠肺炎的救治工作與日常的醫療服務的保障工作。 進入方艙醫院后，出艙的標準主要通過核酸檢測來判定，連續兩次方艙里干活，感染了新冠病毒是否有賠償？
這要根據具體情況分析，可以聯系我詳細說說情況。簽了兩個月的勞動合同（暑假工）中途不放人走，強制工作到8月24
根據勞動合同法規定，就算合同未到期，勞動者也可以提前30天通知用人單位，然后離職。更何況合同已經到期，勞動者當然可以選擇走人，如果用人單位以各種手段不放人的話，可以向單位所在地的勞動監察大隊投訴。 原問題：《暑假工與工廠簽訂了合同,合同到期相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
