工傷沒有勞動合同能索賠誤工費嗎？
勞動爭議廣東 東莞2025-06-07 19:09
律師回復
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月幫助201720人這類群體是受到法律保護的，就算沒有勞動合同，那么員工在接到雇傭單位的工作任務的時候，并在履行其職責時，受到的傷害（簡稱工傷），其雇傭單位應當履行賠償義務，包括誤工費，醫藥費等等，這是因為員工與雇傭單位之間已形成了事實上的勞動關系！ 原問題：《沒有合同的員工受了工傷是否能得到賠償？》回復于 2022-07-27 19:11:58
相似問題解答
工傷訴訟，誤工費索賠
治療結束后按殘疾等級另行賠償工傷保險條例第三十一條規定：“職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級沒有勞動合同但是能證明有勞動關系能鑒定工傷嗎
有些情況下是可以的在工地上干沒簽勞動合同工傷誤工費有沒有
哦，我是農民工，在工地上干活，沒有勞動合同，摔傷了，有工費嗎？按道理說，不管在哪干活？都應該簽署勞動合同，但是雖然沒有合同，摔傷了，這個雇用方也要承擔責任，也要發給吳工費 原問題：《我是農民工，在工地上干活，沒有勞動合同，摔傷了，有誤工費嗎沒有勞動合同但是能證明在這里上班能申請工傷鑒定嗎
這個要看人社局，每個人社局對于沒有勞動合同能否認定為工傷態度不一，具體可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像選擇一對一溝通，詳細溝通案件細節，分析一下按你目前現有證據能否構成勞動關系確認。勞動合同主體變更，后期辭職工傷怎么索賠！
原問題：《勞動合同主體變更之前的工傷賠償怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
