已拿到畢業(yè)證公司沒(méi)給簽勞動(dòng)合同
合同糾紛天津 天津2025-06-07 15:28
律師回復(fù)
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月幫助201720人你在未拿到畢業(yè)證之前屬于頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)單位可以不簽勞動(dòng)合同；當(dāng)你拿到畢業(yè)證之后，用人單位要么通知你返校，要么和你簽訂正式勞動(dòng)合同，否則就屬于違背勞動(dòng)法了。你可以打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障熱線12333反映解決。今天就打，很快就解決了。 原問(wèn)題：《在現(xiàn)在公司已經(jīng)工作快一年多了今年才拿的畢業(yè)證書(shū)到現(xiàn)在都沒(méi)有簽合同咋辦》回復(fù)于 2022-07-28 15:31:59
相似問(wèn)題解答
公司沒(méi)簽勞動(dòng)合同，我畢業(yè)但畢業(yè)證沒(méi)到，公司給的理由是等畢業(yè)證拿到再簽，能拿到雙倍工資嗎
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月大四沒(méi)拿到畢業(yè)證能簽勞動(dòng)合同嗎
大學(xué)還沒(méi)畢業(yè)可以簽訂勞動(dòng)合同嗎,以后確定能拿到和不能拿到兩種情況要分開(kāi)解釋。聽(tīng)別人說(shuō)根據(jù)現(xiàn)行的規(guī)定，在校的學(xué)生是不能與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也就是說(shuō)，是不能簽訂勞動(dòng)合同的。但是由于各種原因，一些用人單位希望尚未畢業(yè)的學(xué)生能到單位工作，即使簽訂就業(yè)協(xié)議了，拿到畢業(yè)證公司不讓轉(zhuǎn)正讓離職
就業(yè)協(xié)議并不具備真正的法律效益，只要合同沒(méi)錢(qián)就可以了，再找其他信得過(guò)的單位簽合同就可以了，我們很多同學(xué)都是就業(yè)協(xié)議和合同公司不是一家，違約金的話就不清楚了，有人陪了，有人沒(méi)有陪，一般情況違約金就是簽協(xié)議的約定工資 原問(wèn)題：《簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，做監(jiān)理行業(yè)沒(méi)與公司簽勞動(dòng)合同，怎么拿到錢(qián)。
現(xiàn)在是公司不給了嗎？有沒(méi)有證據(jù)公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同
你拿到的那份勞動(dòng)合同只要是有雙方的簽章，即發(fā)生法律效力。所以即使老板留底的那份沒(méi)有簽章，也不影響你們雙方簽訂的勞動(dòng)合同的效力。你的公司如果沒(méi)有規(guī)章制度，或如有規(guī)章制度而沒(méi)有向員工公示，那么公司是不能隨意罰你們錢(qián)的。所以你沒(méi)有必要把規(guī)章制度列相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
