朋友在單位工作期間受到事故傷害，手指骨折。想委托專業律師
勞動爭議江蘇 南京2025-06-07 21:14
律師回復
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月幫助201720人不算！只有負次要責任或者不負責任才屬于工傷。 附：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。 原問題：《我朋友在下班途中發生交通事故受傷，導致右手骨折并且付主要責任，請問這能算工傷嗎？》回復于 2022-11-06 16:37:46 -
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你好我在工作的時候手指骨折，在醫院
【工傷10級】標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 10）除拇指外，余3～4指末節缺失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙； 1、有骨折；2、關節功能喪失；3、末節離斷。符合任何一項都可以評10級工傷。。 原員工在工廠工作期間手指造成工傷，該如何維權？
你這邊先要去勞動部門去認定工傷，才會有后面的維權手指骨折能不能評工傷
在工作時間工作崗位上導致手指骨折的，屬于工傷。 法律依據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的工地手指粉碎性骨折
可以聯系我維權，專業辦理此類案件。點擊頭像可以選擇聯系方式。工作時間受傷骨折了，單位不理會
你好，咨詢可以聯系我，點擊頭像可以選擇聯系方式。相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
