打暑假工期間未簽訂合同
合同糾紛貴州 黔東南2025-06-07 16:54
律師回復
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月幫助201720人沒有簽訂勞動合同，是老板存在過錯在先，現在發生了勞動糾紛你與用人單位已經形成了事實上的合同關系，即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構提起仲裁，要求用人單位賠償經濟損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護？》回復于 2022-12-03 20:54:21
相似問題解答
就是我打暑假工嘛
大學，一般來說時間比較多，要做的話最好是去商場做促銷，時間固定（加班的幾乎沒有），工作基本上很輕松，而且最重要的是能學習待人接物的技巧，增加經驗值，對自己很有好處哦！ 原問題：《認為自己有時間打暑假工嗎?》進廠打暑假工，不給離職
說實話找勞動部門沒用，更沒有什么投訴電話管用，這種事最實的辦法就是靠自己，靠家人朋友討要，可以先錄音，但錄音不是給對方聽的，只是留個后手，先和對方協商，軟的不行就表現的強硬些，對方走哪兒跟哪兒，還不行的話最好就是叫家人朋友一起來要了， 原問勞動仲裁，打暑假工公司不發工資
如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。暑假工，未簽訂正式合同
沒有簽訂勞動合同，是老板存在過錯在先，現在發生了勞動糾紛你與用人單位已經形成了事實上的合同關系，即使沒有勞動合同也可以向仲裁機構提起仲裁，要求用人單位賠償經濟損失。 原問題：《沒有簽合同的暑假工受不受法律保護？》暑假工未拿到工資
搜集單位欠你工資的證據，到當地的勞動監察委員會舉報企業的違法行為，單位會因他的違法行為受到處罰，你的合法權益一定會得到保護，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續問我， 原問題：《我是學生，暑假打工沒發工資，怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
