我想咨詢一下違約金的問題
律師回復
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月幫助201720人請問企業是否違反了勞動法,企業會付給我補償金嗎?不違法,企業應給你一個月工資的經濟補償金。勞動合同到期的,用人單位決定不再續簽的,不需要提前一個月通知勞動者,但是要給予勞動者經濟補償。經濟補償按照工作年限計算,自2008年1月1日起算。你應得的經濟補償金為一個月工資。參看《勞動合同法》:第四十四條有下列情形之一的,勞動合同終止:(一)勞動合同期滿的;第四十六條有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。 原問題:《合同到期,違約金問題,急?。。。。 ?/div>回復于 2022-07-31 17:31:18
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我所購買的商品房,延期交房半年,合同上也有延期交房的相關內容,我想問一下,延期交房的違約金開放商應該什么時候,以什么形式支付給我?我說的以什么形式就是據說有些開發商說不支付現金,用這個抵物業費,或者其他什么費用,這些合理嗎?以為馬上交房了所您好我想咨詢一下退款違約金
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1、可以拒絕,提供相關證明文件是交房的必要條件; 2、是應該支付違約金,違約金從合同約定的時間開始算,也就是從2008年1月1日開始計算; 3、驗收合格證?沒明白,第八條規定的文件必須提供,而且證明驗收合格。 如果從保存證據的角度來說,應該相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了