在工廠工作幾年，廠里沒給買社保，工作期間突發(fā)腦梗塞廠里不負(fù)責(zé)了，怎么可以維護(hù)合法權(quán)益
醫(yī)療糾紛廣東 汕頭2025-08-02 18:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人肯定可以呀 你與公司已經(jīng)形成了事實(shí)的勞動(dòng)行為。而且工作已滿一年，按照規(guī)定應(yīng)被視為簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。不簽合同不上保險(xiǎn)，本來(lái)就可以給你雙倍工資的，現(xiàn)在生病了，而且是在上班期間，公司是有責(zé)任的 原問(wèn)題：《工作一年多公司沒給上保險(xiǎn)，工作期間突發(fā)腦梗，公司有責(zé)任嗎》回復(fù)于 2022-07-31 18:41:17
相似問(wèn)題解答
工作期間突發(fā)腦梗中風(fēng)，工廠未買社保，算不算工傷，該怎么賠
員工突發(fā)腦血栓，只要在48小時(shí)內(nèi)未死亡者，那么不屬于工傷范疇，員工需要自行承擔(dān)責(zé)任。如果單位沒有繳納社保，那么員工只能以此向人社局投訴，要求補(bǔ)繳社保。同時(shí)可以以此解除勞動(dòng)關(guān)系，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有你好，我在廠里面干了兩年，廠里沒給買社保，離職，是否有賠償。
需要離職的時(shí)候明確社保原因才離職，這樣才有機(jī)會(huì)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在工廠試用期間 工作做不習(xí)慣 提出辭職 廠里不批準(zhǔn)辭職不簽字，要么叫我自離，要么就留廠里繼續(xù)做，怎么辦
無(wú)需批準(zhǔn)，勞動(dòng)合同法第三十七條賦予勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。 遞交解除勞動(dòng)合同的通知后，批不批無(wú)所謂，關(guān)鍵是要有人簽收，做為依法提出解除勞動(dòng)合同的證明，否則不良單位會(huì)說(shuō)你是自動(dòng)離職，沒有交過(guò)辭職報(bào)告，把一切責(zé)任推到你身上，也為不支付你近期在廠里面工作意外受傷內(nèi)骨摔斷廠里面要負(fù)責(zé)嘛？
是工傷的話工廠肯定要賠償?shù)摹竟J(rèn)定】： 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；你好，在工廠做了17年，工廠沒有幫我們買社保，我們可以起訴廠里嗎
工廠沒有給員工買社保，員工去勞動(dòng)局告可以要求企業(yè)補(bǔ)繳社保。 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》要求,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
