你好想知道自己走了工資還能要回嘛
經濟糾紛江西 上饒2025-08-02 19:50
律師回復
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月幫助201720人你好： 1、可以要補償，也可以要求補繳保險。 2、《勞動合同法》規定，用人單位自應當自用工之日起與勞動者簽訂勞動合同，否則從第二個月起支付勞動者雙倍工資，折算做一部分賠償。 3、用人單位應該主動給勞動者繳納保險，如果沒有繳納，也可以追償。 4、建議你及時與單位協商，如果協商不成，可以到當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁，如果沒有解決可以到當地的法院起訴，現在法院是會支持你這樣的勞動者的。 有問題可以繼續咨詢，滿意請采納。 原問題：《勞動法里面有沒有，辭職了還能要回點補償》回復于 2022-07-31 19:51:05
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你好，我想要回自己的工資
搜集好證據，然后可以到當地人事勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。 原問題：《中介故意克扣工資 我想要回我的工資 我該怎么辦你好，拖欠工資有欠條可以要回嘛？
一、老板拖欠工資是違反勞動法律法規的行為，應當通過法律途徑解決。二、建議通過撥打12333勞動保障服務熱線進行求助，或者到當地勞動監察部門反映和投訴，也可以到當地勞動仲裁部門就拖欠工資問題申請勞動仲裁。三、勞動監察部門是政府在貫徹勞動法律法我想要回自己的工資
對方是單位可以申請勞動仲裁，是個人應該去法院起訴。想找個人要回自己的工資
對于用人單位拖欠勞動者工資的情形，勞動者如果想快速要回工資的，可以與用人單位協商解決，如果協商無法解決的，可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門依法進行處理。 相關規定：《勞動保障監察條例》 第二十六條 用人單位有下列行為之一的，由勞相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
