上班遲到40分鐘罰款200合理嗎？
公司法務(wù)安徽 合肥2025-08-02 17:44
律師回復(fù)
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月幫助201720人犯罪？還有這一條？放心吧，不會(huì)的。但是上班時(shí)間離開，請(qǐng)問你去哪了？干什么去了？沒給公司造成什么損失就應(yīng)該沒事，頂多扣扣工資什么的，罰你200未免太多了點(diǎn)。 原問題：《上班時(shí)間離開40分鐘罰款200人民幣.是否犯罪》回復(fù)于 2022-08-01 17:52:01
相似問題解答
就是我上班遲到了 然后也罰款了 公司說(shuō)要辭退我
一。你遲到，先違規(guī)了。二。超市罰你5元，是依據(jù)規(guī)定，你拒交，又再次違規(guī)。三。超市據(jù)此辭退你，符合規(guī)定。今后象這樣的小過(guò)錯(cuò)，小處罰，千萬(wàn)不要錯(cuò)上加錯(cuò)，頂著干。其結(jié)果就是對(duì)你自己不利。要吸取教訓(xùn)。 原問題：《我在超市上班！因遲到被罰款五元！我沒遲到扣款多少合理
法律上無(wú)明文規(guī)定，但罰款額不能超過(guò)全天的工資總額。你公司的制度從合理性上講，不夠人性。我公司的制度是這樣的，10分鐘（如果你們單位比較特殊，可以規(guī)定為5分鐘）以內(nèi)的遲到3次以內(nèi)不扣錢（北京巨堵，所以遲到不可避免），以后半小時(shí)之內(nèi)遲到扣20元你好，因上班脫崗3分鐘罰款200元合法嗎
通知因xxx在x年x月x日x：xx至x：xx期間在未與直接上級(jí)請(qǐng)示擅自離崗，不但嚴(yán)重違反了公司的勞動(dòng)紀(jì)律與人事制度，而且直接造成公司經(jīng)濟(jì)損失x元，根據(jù)相關(guān)公司管理制度與國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，要求該員工賠償公司經(jīng)濟(jì)損失x元。從該員工當(dāng)月中扣除。（相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
