你好請問一個公司員工因為沒有簽勞動合同起訴該公司，請律師寫了一份訴訟狀遞交法院，該公司收到傳票后選擇私了，賠了2萬5。當時沒有協商好律師也沒有說給多少錢
合同糾紛貴州 貴陽2025-08-15 23:48
律師回復
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月幫助201720人1、你好，首先你必須得提出勞動仲裁，只有在經過仲裁，你對結果不服的，才能提起訴訟，因為勞動案件屬于仲裁前置，如果你對仲裁結果滿意的，則就不需要進行訴訟了（其實仲裁與訴訟的程序與過程差不多，對于普通人來說，僅僅是叫法不一樣而已）。2、關于是否需要聘請律師的問題，首先，你要看一下你可以索賠多少金額，如果索賠的金額比較小，到時候還不夠你的律師費，你劃不來，而且，對于此類案件，都是比較簡單的，也不需要請什么律師。你要是不懂的話，你可以打電話咨詢一下一些律師，一般都會告訴你的，可能有部分律師會有保留，你多問幾個就可以了。因為律師費比較多，作為勞動者來說屬于弱勢群體，賺錢不容易。另外，有些地方規定了勞動案件的勞動者聘請律師的律師費可以由用人單位支付，如深圳就規定了在五千以下的可以要求用人單位支付。另外，注意你要保留好有關的證據，有些證據是由用人單位來舉證的，你只要提出你的要求即可。另外，不知道你是否符合法律援助的條件，如果符合的，可以申請法律援助。 原問題：《企業和員工沒有簽訂勞動合同。想提出訴訟。該怎么走程序？要請律師打官司嗎?》回復于 2022-11-06 03:57:07
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律師好！訴狀遞交了法院受理后原告能收到信息嗎
法院立案后，發《受理案件通知書》，發給原告或者有獨立請求權的第三人。《民事訴訟法》條文：第一百二十五條 人民法院應當在立案之日起五日內將起訴狀副本發送被告，被告應當在收到之日起十五日內提出答辯狀。答辯狀應當記明被告的姓名、性別、年齡、民族、該公司不簽勞動合同
這種情況HR在操作時要特別注意：首先，發一份《續簽勞動合同書面通知》，讓員工簽字，我附一份格式給你；然后辦理續簽合同手續，或者離職手續如果員工不續簽，原勞動合同期滿終止，企業無需支付經濟補償金。具體參照：《勞動合同法。第四十六條第五款之規定我收到說我被起訴了 讓我去法院開庭 但是沒有收到傳票 也沒有接到法院的電話
根據你說的情況，法院從收到起訴書到發出傳票要經過兩個階段。第一個階段就是對起訴書的審查，根據《民事訴訟法》第一百一十二條:人民法院收到起訴狀或者口頭起訴，經審查，認為符合起訴條件的，應當在七日內立案，并通知當事人;認為不符合起訴條件的，應當你好律師，收到法院傳票應該怎么辦
第一，當法院給你送達傳票的時候，如果沒有特殊原因，最好要簽收，因為不管你是否簽收傳票，之后的訴訟程序依然會照常進行，你沒有簽收傳票的話，之后的訴訟對你不利，一句話，積極應訴，避免消極殆戰。 第二，簽收傳票之后，一定要第一時間親自到發出傳票的男方上訴了，收到法院傳票我得什么時候請律師
當事人收到法院傳票就需要在規定開庭時間出庭參加庭審。如經過兩次傳票傳喚被告拒不到庭，法院可以依法拘傳被告到庭。 當事人可以委托律師代理訴訟，但是當事人本人也必須出庭。 《民事訴訟法》： 第五十八條當事人、法定代理人可以委托一至二相關法律條文
熱心律師
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
