律師回復

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  李永慧律師

  月幫助48106人

  可以申請勞動仲裁要求賠償

  回復于 2023-08-10 15:30:35 咨詢他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  首先，你的仲裁申請請求存在問題：申請請求第一項，恢復名譽、賠禮道歉不屬于仲裁審理范圍，你可以向人民法院主張。申請請求第二項，二倍工資未寫明具體期間及數額，未簽訂勞動合同二倍工資差額存在時效問題，現在各地對這個問題的處理方式存在差異，如果按照北京的認定方法未簽訂勞動合同二倍工資差額的請求還未超過訴訟時效。至于河南信陽是怎么處理的就不是特別清楚了，立案前，你可以向立案的工作人員進行咨詢，一般都會給你答復的。申請請求第三項，額外支付一個月工資只存在《勞動合同法》第四十條規定的三類情形，你看是否符合上述三類情形。您所說的4000元應該是經濟賠償金，而不是經濟補償金。標準應該是你離職前12個月的平均工資乘以工作年限2，然后再乘以2。申請請求第四項，社會保險的補繳及繳納問題一般是由社保部門或勞動監察部門處理，勞動爭議仲裁一般不處理社保補辦問題。.其次，公司說你違法公司規定為由與你解除勞動關系，這樣公司對勞動關系的解除富有舉證責任，對于公司提交的規章制度之類的，沒有您簽字的或沒有見過的您直接不認可就行了。同時您也要要注意搜集、保留證據，注意要提交工裝押金條，與公司負責人進行溝通的時候可以錄音。僅供參考，希望對您有用！ 原問題：《我想咨詢律師，公司沒有給我簽定合同，又無故開除我，我怎么辦？》

  回復于 2022-08-10 07:11:33