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  月幫助201720人

  1、在公司無故被人打，如果傷情鑒定是輕微傷，則侵權者要承擔行政責任　　2、如果傷情鑒定是輕傷以上，則要承擔刑事責任；　　3、另外還要承擔民事賠償責任；　　4、法律依據：　　1）《治安管理處罰法》 (2012修正) 第四十三條　毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。　　有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：　　（一）結伙毆打、傷害他人的；　　（二）毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的；　　（三）多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。　　2）《刑法》（1997修訂）第二百三十四條　【故意傷害罪】故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。　　犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。　　3）《侵權責任法》第十六條侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。 原問題：《在公司無故被人打，那個人應該負什么責任？！》

  回復于 2022-11-05 02:35:53