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  月幫助201720人

  我是住紅山這邊的，我哥在這個廠工作。這個廠邊上有個涂料廠，氣味是那散發出來的。這個到問題不大。和你說說這個廠獨特的管理方式吧！　　新工進廠，沒有任何勞保用品，連工作服也沒，只有一個安全帽。說是試用期過后才給發，請注意試用期6個月，你這6個月沒有勞保用品，怎么度過，要穿臟多少套衣服？　　轉正后要簽合同吧,如果領導承諾給你4000的月薪，那你每月只能拿到60%的工資，也就是2400，每個月還要扣除5險，宿舍超支電費，工作餐費。剩余的40%也就是1600的工資要在年三十前2天才發給你。　　但是你別以為你能全額拿到這12×1600的工資，因為廠里對這40%美其名曰績效工資，所以說年底要是廠里效益達不到，那就扣錢；比如今年設備檢修費預算是40萬，如果到年底花了50萬，那這10萬元廠所有員工均攤。還有你一年超過2天請假，那還要扣工資的5%，都從這19200里面扣除。阿門！七扣八扣那可憐的40%工資還剩多少？　　一年辛苦下來也沒有年終獎，法定節假日上班也只有100塊補助，如果你質問領導為什么沒年終獎，那他會說這40%工資就是你的年終獎，我擦，這不是坑爹是什么？　　最最不能讓人忍受的還在后面，合同簽5年，公司要求員工辭職提前6個月打報告，要是你沒有遵守，那對不起你那一年辛苦的40%工資不給你了，有沒有搞錯這可是員工自己的錢！你想想你辭職是不是找到下家了才辭職啊！但是有哪個下家等的了你半年時間？　　總之去了這個廠，你就等著腸子悔青吧！我哥都打算不干了。不信你們下班時間到門口去問廠里的員工！你一定有所收獲....... 原問題：《杭州蕭山區的紅山熱電廠怎么樣？》

  回復于 2022-12-03 02:56:23