簽過勞動合同兩年,單位已經交保險但是沒有備案,導致人才新政無法領取,造成損失,并且無法補辦,這種情況怎么處理?
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你好,我和原單位有勞動糾紛,勞動仲裁已經仲裁解除勞動合同,現在走法律程序,但是勞動備案單位不給我解除,說賠償金額現在無法確定,解除勞動備案這條必須寫,請問這種情況怎么辦理,需要找什么部門,解除不了備案到新公司影響入職
員工領取失業保險金是需要滿足非本人意愿離職,并且繳納失業保險滿一年以上者才可以領取。依據《社會保險法》第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;(二)非因本人意因客觀原因導致無法租房造成的違約怎么處理
咨詢問題: 王先生有一套房產,在去年四月份的時候出租,租客李某承租了該房產并與房東王先生簽訂了一年的房屋租賃合同,十一月十五日的時候,王先生向李某催交租費,李某當時說二十一日匯過去,到了二十一日,王先生再次向李某催交房租時,李某表示要退租,入職四個月沒錢勞動合同 并且沒有交保險 導致住院無法報銷
你好,可以申請勞動仲裁你好,我們是通過法院判決解除的勞動合同,但是工傷保險在勞動合同解除的前兩個月就已經停繳了,導致現在無法領取一次性醫療補助金
解除勞動合同兩個月了工傷補助金沒拿到,如果有工傷保險的話,一次性傷殘補助金和一次性傷殘醫療補助金由工傷保險支付,一次性傷殘就業補助金由用人單位支付的,如果沒有工傷保險的,三項傷殘補助都由用人單位支付的,如果離職后,用人單位仍未支付的,勞動者房屋買賣合同由于賣方違約合同無法履行 但是買家已經裝修 裝修損失應該怎么賠償
屬于你主觀原因不能履行合同,一樣要付違約金,只是違約金按對方實際損失計算,如果約定違約金數額過高(超過實際損失30%),可以要求適當減少《合同法》第一百一十三條 當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定,給對方造成損失的,損失賠償相關法律熱點
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回答并不詳細,并且后續的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業,問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了