社保合同算勞動合同嗎
合同糾紛云南 昆明2025-12-19 19:48
律師回復
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月幫助201720人入職手續(xù)，人事制度，通知，社保證明等作為證據(jù)轉(zhuǎn)正后沒有簽合同期間要求兩倍工資賠償繳納社會保險費，一般會被認定為員工的隨意開除，需要支付補償金，入職不到一年的，發(fā)一個月工資 原問題：《是不是給員工繳納了社保了就等于簽了勞動合同了？》回復于 2022-11-04 22:09:02
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
