家里人因為在工作中摔倒傷導致腰部斷裂，但是與公司沒有簽勞動合同，目前已經住院二十多天，現在準備談賠償應該要哪些費用呢
勞動爭議廣西 柳州2025-08-04 08:54
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你好 你好。在廠里上班下班后在宿舍摔倒骨折，但是工廠沒有簽訂勞動合同，這期間的住院費用工廠能賠償嗎 在廠里上班，下班宿舍沖涼摔倒成骨折
1、一般來講職工在工作期間受傷屬于工傷，即便沒有簽訂勞動也不能否定其勞動關系的存在。鑒于員工沒有和廠家簽訂勞動合同，故肯定沒有給該員工繳納工傷保險，但是該員工仍應該享受工傷保險待遇，即廠家應該給與其工傷賠償。2、鑒于該員工在你們公司摔倒，而在嗎？公司叫我簽空白勞動合同，我沒有簽，這個要賠償嗎？
依據《勞動合同法》第82條，你可以這么主張。但通常情況下，勞動者提出來的時候已經和用人單位存在爭議，所以單位不可能全額支付。你的心理價位得打到六到八折。如果申請仲裁，至少耗費時間45天。 原問題：《公司沒有和我簽訂勞動合同我應該要求賠償嗎？公司與員工2年多未簽勞動合同有賠償嗎
在公司上班3年沒簽勞動合同可以得到雙倍工資的賠償。法律分析如果沒簽合同被辭退有沒有補償：有，按照法律的規定，如果雙方沒有簽訂書面勞動合同，用人單位終止或者解除勞動關系時，需要依法向員工支付經濟補償金，未依法支付經濟補償金的，還需要加付額外的公司少發我工資了，準備仲裁，但是沒有給我簽勞動合同，不知道公司名稱
有沒有簡稱？都知道什么信息，問問同事。需要具體幫助聯系朱律師相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
